未來五年，全省公務(wù)員初任培訓(xùn)參訓(xùn)率要達到100%，處、科級公務(wù)員任職培訓(xùn)參訓(xùn)率達九成以上，將按照干部管理權(quán)限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務(wù)部門基層公務(wù)員輪訓(xùn)一遍。
8月15日，省人力資源和社會保障廳公布了《2011-2015年河南省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績將與任職、晉升掛鉤。
“十二五”期間，我省將培訓(xùn)近37萬公務(wù)員。重點加強對基層公務(wù)員培訓(xùn)力度，促進不同地域、不同部門、不同類別和不同層級公務(wù)員培訓(xùn)全面均衡發(fā)展；圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，每年有計劃、有重點、分類別，確定2至3個重點領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)，開展服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)培訓(xùn)。鼓勵和引導(dǎo)廣大公務(wù)員特別是年輕公務(wù)員參加有關(guān)學(xué)歷學(xué)位教育，推進公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位教育改革創(chuàng)新。
按照要求，把公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。
來源：河南日報 編輯：于姝楠