今年以來，潢川縣委辦在全縣辦公室系統開展了以“轉作風、強素質”為主題的活動，緊緊圍繞潢川經濟社會發展這一工作大局，圍繞辦公室工作的職能職責，著力構建創新型、服務型、實干型、規范型、學習型辦公室，更好的彰顯出辦公室承上啟下、平衡左右、協調內外、聯絡各方的樞紐作用。

在具體措施上，要求不論是秘書、信息、政研工作，還是督察、機要、保密、后勤等工作，首先要增強本職工作能力，文字寫作要言簡意賅，口頭表達要簡潔干練，辦事處理要及時準確。其次要增強綜合協調能力，寓謀于文，寓謀于會，對全縣的重大決策部署要及時協調，狠抓落實，練就突發應急事件的應對能力與駕馭全局的本領。三要增強開拓創新能力，敢干事、能干事、干成事，創造性開展工作。四要增強不斷學習更新知識的能力，不僅學習政治理論、專業知識，還要加強辦公自動化、信息化的學習，做復合型人才。 潢川縣委常委、縣委辦公室主任郭克明介紹：“辦公室系統轉作風強素質的活動不是抓一陣子的‘短跑’，而是堅持持續的‘長跑’，以此為契機，更好的提升全縣辦公室系統工作人員在守、傳、發、報、搜、接、寫、協、督九個關鍵環節的綜合素質，更好的履行辦公室工作的參謀、助手、窗口、中樞、執行、協調、保障的職責。”

據悉，自開展轉作風強素質活動以來，潢川縣委辦、縣政府辦以身作則、率先垂范，全縣辦公室系統有聲有色地扎實開展，在政務服務、事務管理及后勤保障方面發揮出更強的效能作用，確保了全縣工作的高效運行。（記者 向明超 通訊員 宋李子洋）

實習編輯 黃金錚