“可以說現(xiàn)在的湖北比以往任何時候都更加迫切期待科技創(chuàng)新能力的快速提升,比以往任何時候都更加迫切呼喚自主創(chuàng)新成為發(fā)展的主導(dǎo)力量,比以往任何時候都渴望人才薈萃,群賢畢至。”湖北省省長王國生5日在湖北省首批重大人才工程啟動儀式上說。
5日,湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)工程、“123”企業(yè)家培育工程、湖北省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程、湖北省高端人才引領(lǐng)培養(yǎng)計(jì)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃、湖北省急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程等首批六項(xiàng)重大人才工程正式啟動。
據(jù)了解,《湖北省中長期人才發(fā)展綱要(2010年-2020年)》去年出臺。湖北作出了在中部地區(qū)率先建成人才強(qiáng)省的戰(zhàn)略決策,并提出未來十年重點(diǎn)制定實(shí)施10項(xiàng)重大人才政策,實(shí)施13項(xiàng)重大人才工程。
湖北省發(fā)改委副主任劉兆麟表示,湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)工程旨在每年培養(yǎng)2000名現(xiàn)代商貿(mào)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、WTO事務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才,解決目前省內(nèi)具有戰(zhàn)略眼光、熟悉服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢和國際規(guī)劃的高端人才、復(fù)合型和創(chuàng)新型人才相對缺乏的問題。
由湖北省國資委牽頭組織的“123”企業(yè)家培育工程旨在通過創(chuàng)新體制機(jī)制、營造成長環(huán)境、提供公共服務(wù),力爭在十年內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)1名能夠帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)的卓越企業(yè)家;10名能夠帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入國內(nèi)500強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)家;200名能夠帶領(lǐng)企業(yè)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的骨干企業(yè)家;3000名具有良好發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型企業(yè)家。
湖北省財(cái)政廳負(fù)責(zé)組織的省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程將培養(yǎng)一批既熟悉國際游戲規(guī)則并能夠加以熟練運(yùn)用,又諳熟企業(yè)實(shí)務(wù),能夠參與戰(zhàn)略經(jīng)營和管理決策、解決復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問題的高端會計(jì)實(shí)務(wù)人才。
湖北省高端人才引領(lǐng)培養(yǎng)計(jì)劃則著眼于培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中青年科技人才成為全省人才隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”。通過5-10年的持續(xù)穩(wěn)定支持、培養(yǎng)一批引領(lǐng)作用突出、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)顯著的中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。此外,通過“人才+團(tuán)隊(duì)+基地”的方式,搭建研究平臺,協(xié)調(diào)推進(jìn)高端人才隊(duì)伍建設(shè)。
湖北省農(nóng)業(yè)廳將全力組織現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃,通過十年時間,培養(yǎng)10萬名農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人,帶動100多萬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)人員,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化。
針對湖北支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及社會發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的實(shí)際需求,湖北提出建設(shè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。全省每年設(shè)立500個“湖北省重點(diǎn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位”,跟蹤培養(yǎng)500名重點(diǎn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。崗位引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才按博士、碩士、本科及以下學(xué)歷三個層次一次性給予10萬、5萬、3萬元補(bǔ)貼。同時,全省建立重點(diǎn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫和人才需求信息發(fā)布制度及人才引進(jìn)的長效機(jī)制。
來源：新華網(wǎng) 編輯：于姝楠
