國家統(tǒng)計局昨天發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2010年我國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員和非私營單位在崗職工年平均工資分別為20759元和37147元，同比分別增長14.1%和13.5%，增幅均超過去年GDP增速（10.3%）。分行業(yè)看，金融和IT業(yè)的工資水平仍位居各行業(yè)的前兩名。
1 金融與IT行業(yè)工資水平高
數(shù)據(jù)顯示，無論是非私營單位還是私營單位，最高工資行業(yè)和最低工資行業(yè)都非常一致，金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和地質(zhì)勘探等行業(yè)的工資水平均為行業(yè)翹楚，而農(nóng)林牧漁、住宿餐飲和社會組織這些行業(yè)的工資水平則較低。
與2009年相比，高工資、低工資行業(yè)并沒有發(fā)生變化，只是排名上出現(xiàn)了一些變化，甚至在非私營單位中，工資前三的行業(yè)排名都沒有發(fā)生變化。
數(shù)據(jù)顯示，去年城鎮(zhèn)私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資之比為3.5∶1，私營單位全國平均工資水平為年收入20759元；城鎮(zhèn)非私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資之比為4.7∶1，非私營單位全國平均工資水平為年收入37147萬元。
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高收入由行業(yè)特性所決定
智聯(lián)招聘高級薪酬總監(jiān)趙立朋表示，IT業(yè)和金融業(yè)的收入高，主要是由行業(yè)特性決定的，從事這兩個行業(yè)的主要是知識密集型人群，擁有較高的學歷，而且這兩個行業(yè)本身的設備、原材料成本相對比較低，人力成本很高，人力成本某種程度上替代了該行業(yè)的設備和原材料成本，因此薪酬水平較高。從產(chǎn)業(yè)屬性和人才要求上說，這些行業(yè)的薪酬回報率比較高，反過來說，這些行業(yè)承受的壓力也比較大，同時，這些行業(yè)的利益分配機制也決定了行業(yè)的收入較高。
