計(jì)較薪水多少，不如先把工作做好

南京德邦物流有限公司的招聘主管是個(gè)年輕的小伙子，叫張南南，1989年出生，2011年畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)?！肮べY當(dāng)然是工作目的之一，但是，如果以一種更為積極的心態(tài)對(duì)待工作，從中獲得的就不僅僅是裝在信封中的錢(qián)了?！睆埬夏细嬖V記者，一開(kāi)始，他是在常州分公司當(dāng)營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)派送和給客戶打電話預(yù)約時(shí)間，每天干9個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)月薪是2800元；11個(gè)月后，他調(diào)到南京，在人事部當(dāng)專員，現(xiàn)在月薪已漲到了5000多塊，扣掉保險(xiǎn)等，凈收入也有4000多塊。

“公司進(jìn)新人，都必須到接送貨員、營(yíng)業(yè)員等一線崗位去鍛煉，熟悉每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)流程。不可能你一來(lái)，就給你高薪，讓你當(dāng)主管，因?yàn)橐婚_(kāi)始，誰(shuí)也不知道你有多少能力，有啥水平，起薪低，并不代表以后就會(huì)一直低下去?！睆埬夏闲χf(shuō)，他算是一般的，和他同批進(jìn)來(lái)的，現(xiàn)在有不少人已當(dāng)上了區(qū)域經(jīng)理，月薪早過(guò)萬(wàn)了。

向基層看，到蘇北有編制還有補(bǔ)貼

“歡迎優(yōu)秀、成熟人才，來(lái)響水！”在鹽城組團(tuán)中，響水縣這次大手筆地來(lái)寧搶人才，招聘單位一溜排，還出動(dòng)了人社、組織部門(mén)的負(fù)責(zé)人來(lái)解釋優(yōu)惠政策?！拔覀兛h直屬事業(yè)單位要招40人，同時(shí)，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)也要招30人?！表懰h人社局副局長(zhǎng)劉余東告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，引進(jìn)的人才全都進(jìn)事業(yè)編制，以中學(xué)老師為例，現(xiàn)在月薪在4000-5000元，另外，三年內(nèi)每月發(fā)1000元的生活補(bǔ)貼。對(duì)于特別緊缺專業(yè)的優(yōu)秀成熟人才可采取“一事一議”辦法商談待遇。

“我們把大學(xué)生當(dāng)個(gè)寶！”江蘇磊達(dá)股份有限公司總經(jīng)理助理向恒毅說(shuō)，他們是位于東臺(tái)的一家民營(yíng)企業(yè)，近年來(lái)發(fā)展不錯(cuò)，這次要招100人。大學(xué)生一來(lái)，工資在3000元以上，“其實(shí)在東臺(tái)工作生活還是不錯(cuò)的，房?jī)r(jià)不高，生活成本較低。同樣是拿3000元，在南京，你會(huì)感到很吃力。”

大學(xué)生就業(yè)真的難嗎？

相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，單憑幾個(gè)數(shù)字就斷言，有誤區(qū)

“我已經(jīng)拿到一個(gè)offer(錄用通知)了，可工資太低了，我不準(zhǔn)備簽約，再找找看看”“前段時(shí)間忙著考公務(wù)員，面試被淘汰了，所以找工作也給耽擱了”“家里幫我找了個(gè)工作，但我想憑自己的能力找”……當(dāng)網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地地在討論“大學(xué)生就業(yè)難”時(shí)，昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，并非所有畢業(yè)生都面臨就業(yè)難題，能否成功就業(yè)，關(guān)鍵在于畢業(yè)生自身的工作能力和對(duì)未來(lái)工作的期望值。正如，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)的小楊所說(shuō)，找一份工作并不難，關(guān)鍵是要找到一份既喜歡又能得高收入的工作很難。

人社部門(mén)、高校就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，單憑幾個(gè)數(shù)字就斷言今年是大學(xué)生“史上最難就業(yè)年”，存在一定的誤區(qū)。

當(dāng)前形勢(shì)下不妨先就業(yè)再擇業(yè)

南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)辦公室主任張濤表示，壓力還蠻大的，今年全校有6000多人畢業(yè)，目前已簽約的才過(guò)半，而去年6月21日，簽約率已突破90%了?！笆艽蟓h(huán)境的影響，今年用人單位招人有一個(gè)明顯變化，那就是很不爽快，提出很多要求，有的還說(shuō)要等學(xué)生拿到畢業(yè)證再說(shuō)?！彼硎?，今年工科類畢業(yè)生依舊不愁嫁，文科類則比較嚴(yán)峻，傳統(tǒng)文科（如法學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理等專業(yè)）的就業(yè)難度進(jìn)一步增大，就業(yè)對(duì)口率不高。

南京航空航天大學(xué)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)教授邱建新認(rèn)為，專業(yè)對(duì)口的工作固然很好，但如果片面追求專業(yè)對(duì)口，反而會(huì)束縛住手腳。“面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，建議大學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人需要適當(dāng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不妨先就業(yè)再擇業(yè)，可以先找一些跟自己專業(yè)相關(guān)的職業(yè)?！?項(xiàng)鳳華)