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招聘應以綜合能力為主,需要專業的態度
以星座、屬相、戀愛經歷等為條件的招聘實為一知半解,來自下沙某高校就業辦的陳老師說,這種應聘前優先考慮能力以外的入職條件不專業。
“一般來說,企業招聘應該看應聘者的綜合能力是否符合和崗位需求?!标惱蠋熣f,一個人的綜合能力包括教育經歷、專業技能、實踐經驗等諸多方面,這些與星座、屬相等是沒有聯系的。
陳老師說,他也喜歡研究星座,星座或許能反映出一個人的一些個性,但不能以偏概全,如果僅僅憑借星座來斷定一個人是否勝任一份工作,未免太兒戲了。
“如果說一個求職者各方面都符合職位要求,只有星座或者屬相不符合,或者說他沒有戀愛經歷,就取消他入職資格,那不就失去一位優秀的員工嗎?!标惱蠋熣f,企業招聘應該為求職者提供一個公平的平臺,招聘工作需要專業的態度。-林曉瑩本報通訊員 黃玉環