查工資、曬工資、真實(shí)評(píng)論、跳槽神器……最近，一款名為“曝工資”的軟件走紅，因觸碰敏感話題而飽受爭(zhēng)議。

“編輯，6800元。”在這款曝工資軟件中輸入職位名稱，即可查到同崗位已匿名曬出的工資。不僅如此，通過(guò)查詢公司、城市，還可以看到此公司已曝崗位工資情況以及同城工資排行。

一時(shí)間，工資高者暗喜，工資低者默默“流淚”。有人言，軟件已然成為部分人的跳槽神器、求職參考。“剛剛看到清潔阿姨4000多元啊，我是男的，有人要不。”“這公司待遇咋樣，請(qǐng)未來(lái)的同事如實(shí)相告。”

“我覺得這不合適，員工將信息披露出去，對(duì)于管理會(huì)有影響。”在哈爾濱經(jīng)營(yíng)一家化工企業(yè)的孫福生表示。此外，許多證券投資類公司員工也紛紛透露，企業(yè)與自己有過(guò)工資保密方面的協(xié)定，不允許將工資信息透露給客戶。

黑龍江高盛律師事務(wù)所律師白雪認(rèn)為，由于某些公司崗位人員有限，即使匿名也會(huì)將所曬工資涉及范圍縮小到某一群體，這對(duì)于未曬工資的個(gè)人來(lái)講就是一種隱私權(quán)的侵犯。她同時(shí)認(rèn)為，對(duì)于與企業(yè)有工資保密協(xié)定的員工，曬工資行為也在一定程度上泄露了公司的商業(yè)機(jī)密。“嚴(yán)重者會(huì)影響到公司正常運(yùn)營(yíng)。”

白雪同時(shí)表示，由于匿名行為無(wú)法追查相應(yīng)員工，開發(fā)者將可能吃到官司。

據(jù)了解，軟件目前共收錄1400多萬(wàn)個(gè)職位的工資信息，上線半年已擁有超過(guò)30萬(wàn)的客戶端用戶和百萬(wàn)以上微信粉絲，加上網(wǎng)頁(yè)查詢，三大平臺(tái)每日有近10萬(wàn)次查詢記錄。(記者王君寶)