哈密地區(qū)工商局三道嶺分局依托“四個(gè)注重”開(kāi)展精神文明單位創(chuàng)建工作。

一是注重精神文明建設(shè)與當(dāng)?shù)匚拿鬓k要求相結(jié)合，分局主動(dòng)與當(dāng)?shù)匚拿鬓k對(duì)接，取得當(dāng)?shù)匚拿鬓k的支持和前期指導(dǎo)，通過(guò)早匯報(bào)、早上報(bào)、早整改的方式提前做好精神文明創(chuàng)建工作；

二是注重精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把精神文明行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，通過(guò)月績(jī)效考核將業(yè)務(wù)工作和切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮每名干部在創(chuàng)建活動(dòng)中的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部參與的積極性；

三是注重精神文明建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化登記窗口建設(shè)相結(jié)合, 在窗口設(shè)置了工作人員崗位監(jiān)督牌及電子評(píng)價(jià)器，并將相關(guān)法律法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、登記依據(jù)、崗位職責(zé)、文書(shū)樣本等予以公開(kāi)，使各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)透明，嚴(yán)格落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究”等窗口工作制度，做到咨詢(xún)服務(wù)“一口清”、發(fā)放資料“一手清”、受理申請(qǐng)“一次清”，切實(shí)提高服務(wù)效能；

四是注重精神文明建設(shè)與效能建設(shè)結(jié)合。制訂完善分局各項(xiàng)工作制度，結(jié)合分局重點(diǎn)制定了分局《每月工作督查通報(bào)制度》，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和機(jī)制的約束力，做到用制度管人管事，同時(shí)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，加大明察暗訪(fǎng)和行風(fēng)督察力度，擴(kuò)大向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)范圍。（記者 毛衛(wèi)華 通訊員 胡軍）

實(shí)習(xí)編輯：李思家