云南專科畢業生逆襲起薪及崗位數均超本科生
省專科生大型招聘會“你方唱罷我登場” 專家:專科生吃香因為他們太“專”
“我們包吃包住,基本工資3000元以上,同學好好考慮下。”在昨天云南機電職業技術學院(以下簡稱“機電學院”)面向該校2014屆畢業生的雙選會上,眾多用人單位都亮出高薪來招攬人才。這已經是本月第三場針對專科生的大型招聘會,進場用人單位提供的崗位數量都遠遠超過學生數量,并且待遇也都很可觀。據統計,在就業率上,云南省專科生已經連續3年“逆襲”本科生。
招聘現場
機電崗位起薪都在3000元以上
昨天進場的450家用人單位提供了8000多個崗位,而機電學院今年的應屆畢業生有2400多人,畢業生和崗位的比例超過1:3。
前來招聘的用人單位也都來頭不小,既有中國500強用人單位的江蘇恒力、中建剛構,也有省內眾多“國字號”大型用人單位,比如昆明鐵路局、昆明地鐵有限公司,還有來自日本、新加坡的用人單位也是虛位以待。
記者在現場逛了一圈,機電相關專業的崗位給出的起薪幾乎都在3000元以上,并且大多數都提供食宿,來自省外的企業更是使勁地拿高薪吸引學生。“公司包吃包住,生活基本不用你花錢,有五險一金,培訓、休假年年都有,除了這些一開始最少能拿四五千,過上兩年就肯定不止這個數,翻一倍都很常見。”深圳一家LED面板生產企業的招聘人員努力說服前來咨詢的學生。
不過,畢業生們還是更青睞省內的企業,比如昆明地鐵的招聘展位就一直被圍得水泄不通。“省內的公司待遇也是不錯的,畢竟是家鄉嘛,比起出去更想留下來。”
供大于求
招聘崗位遠多于專科畢業生
最近高職院校的招聘會你方唱罷我登場,并且進場用人單位提供的崗位都遠遠多于畢業生人數,比如機電學院的這場招聘會上2400多名學生有8000多個崗位可以選擇,19日農林類高校畢業生雙選會上則是8000多個崗位提供給4000多個學生,4日的全省首屆高職高專類畢業生大型招聘會上則是6000多崗位對2400多名畢業生。
“班上90%的同學都在上班了,師兄師姐們也都在工作了。”前天在云南林業職業學院舉行的招聘會上,該校大三的學生熊兵告訴記者。而該校的黨委書記牛定柱告訴記者,從他們學校的情況來看,40%的學生在畢業當年的上學期,通過頂崗實習就能把工作定下來。
就業形勢
專科生就業“逆襲”本科生
從上述數據能夠一窺專科學生的就業火爆,近幾年專科生就業“逆襲”本科、碩士生的現象也屢見不鮮。根據省教育廳的統計,截至今年9月1日,全省高校2013屆畢業生就業率達86.6%。單從就業率來看,專科生仍然高過本科生,這已是云南省高校專科生就業率連續3年超過本科生。
至于待遇方面,根據記者連續幾年關注大學生就業問題累積的材料來看,專科生的起薪并不比本科、碩士生低,甚至會高于一些本科專業畢業生。并且從第三方調查機構麥可思、多家人力資源機構所做的調查來看,專科生的待遇在最近幾年有比較明顯的上升。
專家分析
專科生好就業因為姿態低
專科生為啥如此好就業,牛定柱分析道:“首先是因為學生的就業期望,專科生在就業時期望沒有那么高。而且經過3年的職業培訓之后,學生的動手能力很強,一進到單位就可以上崗。”
省教育廳學生工作處處長盧明接受晚報采訪時說,不能刻意去對比專科生和本科生的就業率,因為二者定位有所不同,期望值也不一樣。“比如,單從就業率來看,有的重點大學還不如專科院校,但并非他們找不著工作,而是眼界更高。”相對來說,專科大多是訂單式培養,主要培養的是技術性專門人才,注重應用,且大多專科畢業生更踏實、就業姿態相對要低一些,能很快適應具體崗位,這也是用人單位最需要的人才。