地面積極干預(yù)非常重要
卡納斯的研究顯示，宇航員可以保持很高的精神狀態(tài)，除非有異乎尋常的事情發(fā)生，才導(dǎo)致精神緊張。在10月日本福岡舉行的第56屆國(guó)際宇航聯(lián)大會(huì)上，卡納斯闡述了自己的觀點(diǎn)。他表示：“我們的研究不涉及火災(zāi)或者氧氣發(fā)生器出現(xiàn)故障的情況，在某一段時(shí)間內(nèi)，宇航員較以往相比是會(huì)出現(xiàn)輕微的情緒消極，但他們的士氣在下一周就恢復(fù)了。”
卡納斯認(rèn)為宇航員能夠保持良好的心理狀態(tài)可能是因?yàn)椋孛嫒藛T幫助他們緩解了壓力，驅(qū)逐了厭倦。在“和平”號(hào)空間站上，心理學(xué)家一旦發(fā)覺某名宇航員的情緒正走向低落，他們就會(huì)采取相關(guān)措施加以阻止，例如安排家庭談話。此外，地球補(bǔ)給任務(wù)也為和平號(hào)和國(guó)際空間站的宇航員送去了好心情。他們可以得到自己最喜歡吃的食物、信件、家人和朋友送的小裝飾品。這些東西讓他們的精神重新振奮。
然而，有一個(gè)問題卻同時(shí)出現(xiàn)在和平號(hào)和國(guó)際空間站的宇航員身上。那些表現(xiàn)出緊張和感到壓力的宇航員，也像1973年“天空實(shí)驗(yàn)室”空間站的宇航員一樣，抱怨地面控制人員沒能提供足夠的支持，即使沒有切實(shí)的證據(jù)證明這一點(diǎn)。這種情況也就是通常所說的“情緒轉(zhuǎn)移”。卡納斯說：“這就像我們接受了一項(xiàng)難啃的工作，你的老板可以沖你吼叫，但你卻不能以牙還牙，但回到家后，你會(huì)把這種情緒發(fā)泄到丈夫身上或是虐待你的貓。某些無(wú)關(guān)的人往往成為你的出氣筒。”
經(jīng)常性的、坦誠(chéng)的溝通可以幫助阻止類似事件惡化。但對(duì)于登陸火星這項(xiàng)任務(wù)來(lái)說，卻存在不小的難度。根據(jù)行星方位，地球到火星的距離大約需要3到22光分。也就是說，宇航員說一句“你好”，要經(jīng)過差不多45分鐘才能聽到地球上的人應(yīng)答。就目前的技術(shù)水平而言，用語(yǔ)言溝通顯然是不可取的，通訊方式只能采用電子郵件。
