中國日報網環球在線消息：董事長、總經理或者是副總裁，用世俗眼光來看，這些頭銜對于女人來說，是非常成功的。這些在管理層當中擔任非常重要的角色的女人，過五關斬六將，最后進入到核心管理層，成為領軍人物，個個都付出了比男性更多的辛苦和努力。
我怎樣做到高位
楊瀾：從主持人到傳媒集團主席
不管男人還是女人，要想成功都很難，都要克服很多困難。由于職業緣故，楊瀾采訪到世界各地各種各樣的人，有企業家、有藝術家、有政客。她說：一個人一輩子做任何一個職業都不重要，在這個職業里做到得諾貝爾獎也不是最重要。無論你選擇哪條道路，人生過程就是發現自己不斷覺悟的過程。覺悟就是要了解自己是誰，自己要干什么。找到這個是你的立身之本，可能一開始不知道自己是誰，要走多遠，最后發現這個是我要做的一件事，了解自己很重要。
高位感言
上帝給每個人準備了一桌飯，這桌飯很豐盛，也許這飯是白菜胡蘿卜，那飯是魚翅鮑魚，但白菜也一定是很好吃的白菜。你要盡量享受這桌飯，也許有一個階段覺得你的事業非常非常重要，你要升到主管的位置是人生最高目標，但是其實不是，那只是一道菜而已，但是你還有一道菜也應該去嘗。
上帝給你的機會和你自身的潛力能夠賦予你快樂是非常多元非常立體非常豐富的，去享受它。人一輩子那么有限，享受每一天，享受給自己帶來的快樂非常非常重要。如果一輩子只是為了出人頭地會非常不快樂，你總是在壓力當中，你要相信你一定有一個很獨特的能力是別人沒有的，你找到自己真正想做的事，可能離人生的成功更近一點。
高位特質
在日常工作中純粹個人工作能力是其次的，但是一個TEAM的工作能力是非常重要的。
無論是女性領導者還是男性領導者，把一個團隊凝聚在一起的能力是非常需要的。
從女性角度來看，女性在價值觀念上比較執著，價值觀是很重要的領導力。
世界上還是有善和惡的，女性比男性更多一點道德感和價值觀。做一件值得做的事情對女性來講很重要。工作當中這種內心力量是非常重要的，我們一個公司有幾百個人在一起，我感覺他們還是蠻尊重我的。不光是對自己的職業追求，我們的事情非常有意義，社會在變遷，媒體在變遷，你去施加一點正面影響是非常有意義的一件事。
女性成為領導者，工作的樂趣很重要。
在我們公司，開會沒有等級分明，我希望大家都能夠在工作當中得到樂趣。
女性領導者還要有很強的溝通能力。
你要清楚地告訴別人你想做什么，你不希望什么。然后要傾聽別人有什么樣的需求，這種溝通上女性比男性更有一點優勢。