破解“擇校熱”“入園難” 福建省新政頻出
鼓樓區名師團隊常到湖前小學“送教”,促進該校教師成長
□改革·直擊昔日薄弱校留住片內生
家住福州鼓樓區溢景苑小區的吳先生,女兒今年剛上小學一年級。與一些家長千方百計給孩子“擇校”不同,并不缺少“門路”的吳先生,選擇了家門口的一般校——湖前小學。孩子入讀三個多月來,吳先生很是滿意,老師特別負責,經常跟家長溝通,對孩子們一視同仁。學校還有小提琴班、葫蘆絲班、英語特色班,幾乎每天放學,都能看到孩子們快樂地在寬闊的塑膠運動場上活動……
五年前,湖前小學還只是一所校舍破舊的薄弱校。2009年,鼓樓區斥資2000萬元,將其重建成一所花園式小學。“今年招生,我們真正感覺到片內生源留住了。”湖前小學校長程響說,2010年,學校的片內生源只有35%,現在提升到了53%。
湖前小學開設多項特色教學;圖為三年級學生學吹葫蘆絲捆綁中心校 打造“共同體”
2010年,程響從鼓二小副校長調任湖前小學校長。中心校的副校長調到一般校任校長,提升一般校的管理水平,這是鼓樓區打造“學區共同體”的舉措之一。全區31所小學,劃分成8個“學區共同體”,以中心校為龍頭,實現“資源共享、互助共贏、交流聯動、捆綁考核”。
湖前小學屬于錢塘學區,中心校錢塘小學在師資和教研上給了湖前小學大力支持。湖前小學五年級學生家長黃烽至今還記得,兒子一、二年級時,語文老師是從錢塘小學交流來的謝醒老師,“拼音教得非常好,孩子回家老嘲笑我們發音不標準。”
鼓樓區規定,教師“工作六年考慮交流,工作十年必須交流”,不服從調動的教師不能評先評優、評聘職稱。這樣的規定,保證了一般校師資力量的提升。
借助“學區共同體”平臺,湖前小學的教師經常參加學區的大教研活動,與中心校骨干教師“結對子”,還經常接受鼓樓區名師團隊的“送教”,成長很快。