百余名老師被倒扣工資

因工作調動遭遇降級被扣工資，老師質疑教育部門文件合理性；教育部門回應稱，系歷史遺留問題所致，已打報告申請減免

廣西新聞網-南國早報記者 周如雨

近期，平南縣2012年至2014年度工作調動的部分老師很納悶：他們遭遇崗位降級并倒扣工資，工資年收入最多的少8000多元，倒扣時長最多的為31個月——部分老師質疑教育局做法不妥，依據違法。教育部門表示，是歷史遺留問題導致，執行政策并無不妥，他們將向上級部門反映，爭取協調好此事。

工作調動之后

167名老師遭降級倒扣工資

陳秀崇從事教育工作34年，一直在平南縣馬練鄉任教，并于2010年12月獲得中學高級教師資格，工資薪級為專業技術8級。

由于馬練鄉地理位置偏遠，條件艱苦，為了工作地點更靠近縣城，陳秀崇向當地教育部門申請調動工作，并于2013年9月期間正式到思旺鎮二中上班。“當時不知何故，正式調動后，工資關系還一直在原學校。”陳秀崇說。

陳秀崇近期接到通知稱，自2015年4月開始，他的工資關系正式轉到思旺二中，并且根據學校現有崗位設置數量，將會給他專業技術級別進行定級，且定為專業技術12級。

“根據這個規定，我的工資表從原來的3300元/月變為2629元/月，少了600多元/月。”陳秀崇說，不僅工資出現大幅度降低，而且教育部門還要求，老師要根據現行工資標準，“吐出”調入之后這段時間多發的工資，采用倒扣工資的方法實施該規定。

與陳秀崇有同樣遭遇的，還有在平南縣高級中學任教的鄭老師。鄭老師說，2012年期間，他從丹竹高中調到平南縣高級中學，工資關系一直在原學校，當時享受專業技術8級的工資待遇。但根據目前教育部門的規定，學校將他從專業技術8級降為專業技術13級，工資從3131元/月降到2370元/月，減少761元/月，“在財務的報表中，我還要倒扣31個月工資，一共要扣23000多元”。

據了解，目前，平南縣遭遇降級倒扣工資的老師為167人，被扣工資從1000多元到23000多元不等。