www射-国产免费一级-欧美福利-亚洲成人福利-成人一区在线观看-亚州成人

中國日報網
用戶名 密碼 注冊
中國日報 觀天下 知中國

報告稱公司高管年薪5年漲37萬 員工10年漲3萬

2012-10-17 08:40:17 來源:京華時報
打印文章   發送給我好友

本報訊記者16日獲悉,人社部勞動工資研究所日前發布的2011年《中國薪酬發展報告》,透露我國部分行業工資過高導致拉大收入差距,尤其是部分企業高管收入增長偏快,水平過高。

據介紹,《中國薪酬發展報告》重點對2011年國內薪酬工作進行了全面總結和系統展示。對未來一個時期薪酬發展趨勢及前景進行了初步展望和預測,全書共分5篇27章,涵蓋了我國工資收入分配的全部內容。

報告透露,2011年全國城鎮企業(不含私營單位)在崗職工平均工資從2002年的12422元增長至42452元,年均增長達到14.6%;城鎮私企單位就業人員年平均工資增長達到18.3%。但行業之間、部分職工群體之間的收入差距逐步拉大的趨勢尚未根本扭轉,分配秩序不夠規范,分配不公問題比較突出。如“十一五”期間,公司高管人員年薪水平繼續保持較快的增長速度,上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1萬元增加到2010年的66.8萬元,平均每年遞增18.1%。部分行業企業高管年薪已經上千萬元,2007年時平安公司總經理年薪即為6616萬元,是當年全國企業在崗職工平均工資的2751倍,相當于農民工平均工資的4553倍。

與此同時,“十一五”期間,部分行業工資水平增長過快,水平過高,拉大了社會不同群體間的收入差距。例如2010年,上海浦發銀行員工工資及獎金人均為29.66萬元,員工的其他福利人均6.08萬元,兩者合計人均35.74萬元,是當年城鎮單位企業在崗職工平均工資的10倍。

為此報告建議,要規范高管人員薪酬,重點是問題比較突出的金融、房地產行業企業。同時要以國有大企業特別是中央企業、壟斷行業企業為重點,探索工資總量決策機制,抑制部分行業企業工資水平過高、增長過快的趨勢。此外,還要將政府促進職工工資增長責任納入政績考核,加大工資集體協商力度,加強企業工資收入分配統計制度建設。

精彩熱圖

北京:大風降溫來襲

"羊堅強"天生倒立

 
主站蜘蛛池模板: 精品免费久久久久欧美亚一区 | 色本| 国产精品亚洲综合 | 免费乱码中文字幕网站 | 国产欧美日韩成人 | 综合视频在线 | 免费的成人a视频在线观看 免费的毛片 | 欧美成人免费观看bbb | 日本精品中文字幕有码 | 亚洲bt欧美bt国产bt | 亚洲一区二区三区高清 | 91免费永久国产在线观看 | 国产精品19禁在线观看2021 | 日本久操 | 国产香蕉成人综合精品视频 | 日本欧美一区二区三区片 | 久草在线网址 | 女人被男人躁得好爽免费视频免费 | 国产成人自拍在线 | 久久免费影院 | 国产成人精品综合 | 婷婷三级 | 国产亚洲精品国产一区 | 一级淫片免费视频 | 国产精品高清在线观看地址 | 99爱视频免费高清在线观看 | 精品综合久久久久久88小说 | 久久综合久久自在自线精品自 | 欧美超高清xoxoxoxo | 欧美一级特黄aa大片在线观看免费 | 国产精品一二三区 | 三级毛片基地 | 高清波多野结衣一区二区三区 | 美国毛片aa | 国内三级视频 | 免费观看一级成人毛片软件 | 鲁大师成人精品视频 | 国产午夜精品不卡观看 | 在线成人亚洲 | 国产午夜精品久久理论片小说 | 手机国产精品一区二区 |