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《湛江日報》曾報道，湛江不少高校的大學(xué)生熱衷派名片，引發(fā)網(wǎng)上一片爭議。有網(wǎng)友認(rèn)為，大學(xué)生派名片有利于“推銷”自己。但也有網(wǎng)友表示，部分學(xué)生為了增加就業(yè)砝碼或滿足虛榮心，在名片上打印自己沒有的頭銜，有的還印上自己在社會兼職中的“高級代理”、“地區(qū)經(jīng)理”等虛名，是一種不誠信行為，應(yīng)引起社會重視。漫畫：鄺野

提要

中國人民大學(xué)教授劉昕：用假的東西忽悠別人，獲得利益，是一種詐騙。如果我們不對通過虛假信息獲利的行為進(jìn)行規(guī)范和懲罰，“頭銜通脹”現(xiàn)象就會愈演愈烈。這不僅會給青少年造成惡劣影響，還會讓靠虛名就能輕松獲得財富的觀念越來越重。

如今，一些企業(yè)喜歡向員工派送各類唬人的頭銜，一個小公司都會涌現(xiàn)多個市場經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)；一些人也會想方設(shè)法在自己的名片上加印各種頭銜。這些情況被人們形象地稱為“頭銜通脹”。

上周，中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和網(wǎng)易新聞中心，對1933人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，96.9%的人感覺當(dāng)今社會“頭銜通脹”現(xiàn)象普遍，其中38.4%的人表示“非常普遍”。

80.9%的人認(rèn)為“頭銜通脹”源于當(dāng)前社會重權(quán)

“我們公司只有幾十個人，就有七八個‘總’。”上海市某公司職員吳莉告訴記者，其實(shí)大家心知肚明，公司里只有倆人是真正的老板，給其他人安上“總經(jīng)理”、“總監(jiān)”等頭銜，就是為了讓他們出去談業(yè)務(wù)方便一點(diǎn)兒，“沒辦法，現(xiàn)在社會上就認(rèn)這些稱呼。”

湖北省某大型電器公司銷售經(jīng)理范巍巍發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在瞎印頭銜的，往往都是一些小公司或者個人。很多名片上的“客戶經(jīng)理”、“大區(qū)總監(jiān)”，其實(shí)就是業(yè)務(wù)員。所以，他如今接到類似唬人名片后，只是一笑而過，“在路上就扔了”。

不過，范巍巍也承認(rèn)，名片上的頭銜就像“敲門磚”，“我們談業(yè)務(wù)都想跟公司的‘一把手’談，所以才會注意名片。如果不是‘一把手’，只是業(yè)務(wù)經(jīng)理或者主管，我不會花太多時間跟他周旋。我知道他們沒有決定權(quán)。”

本次調(diào)查顯示，70.5%的人坦言，自己在人際交往中看重頭銜。