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曾劍

蘇啟豐

石鐘良

今年優秀工農入圍公務員招考名單公布 記者深入記錄首批“外來工公務員”故事

8月16日，廣州市公布了從優秀工人農民中招考公務員的體檢對象名單，20名外來工和13名本地工人農民入圍。今年，廣東首次單獨面向本地工人農民選拔公務員，也是第二次從外來工中選拔公務員。

去年，廣東首次從珠三角地區企業的優秀外來工中選拔了50名基層公務員，開創全國先河。在企業打工10多年的石鐘良，成了肇慶市端州區的一名公務員，與他同時考上的還有另外兩名肇慶的外來工。

這些外來工如何一步步考上公務員的？身份轉變后，給他們的生活帶來了哪些改變？本報記者選擇了在肇慶展開探訪。

8月8日下午，石鐘良站在肇慶市端州區總工會的門口等候。

看到記者到來，他主動迎前握手。他穿著淺色的短袖襯衣和西褲，襯衣扎進褲子里，典型的公務員裝束。此前10多年里，他穿得最多的是工廠的廠服。

從技術員到公務員

學會“看場合來說話”

35歲時，石鐘良迎來了人生的轉折點——從一名工人變成了一名公務員。他坦言，仍在適應當中。

1976年，石鐘良出生于懷集大崗鎮一名普通的農村家庭，考上福州大學鑄造專業。1998年，他畢業后回到老家一家汽配廠工作，一開始在車間做技術員。

從1998年到2010年，石鐘良先后從國企到外企，又跳到民營企業，月薪從最初的630元一度漲到了8000元。考公務員之前，他在朋友的公司幫忙創業。

在工廠干了10多年，怎么會想到考公務員？石鐘良說他想要一份相對穩定的工作，有時間照顧家庭。他曾考過公務員，當時有200多人報考，他沒考上。

聽到從外來工中選拔公務員的消息后，石鐘良決定去試一試。從報名到考試的10天里，他沒有多少時間復習，筆試成績為162分。面試時，有一個問題是：怎么組織一次工人運動會？

“組織工人運動會，就像要做一個項目，從項目策劃、時間節點把握，各種風險的把握。用ISO9000思維，把一個項目分解，人員、項目、各方面考慮要點，思維還是工廠工作時的思維。”最終，他的面試成績拿到了79分，考上了。

去年12月30日，石鐘良來到端州區總工會正式上班。“老婆開心，也有點不開心。”開心是終于有一份穩定的工作，不開心是因為收入比以前少多了，每個月就拿3000多元工資。”

每天早上8時30分，石鐘良到辦公室開始工作。他負責代收工會經費。前段時間他考了會計證，每天要做大量數據統計，與企業打交道，還要參與節日慰問，處理困難職工臨時求助。

石鐘良說，以前是幫老板賺錢，現在是維護員工的權益。做事方式也要變，剛來上班時他說話很直接，“同事提醒我，在這里工作與企業不同，講話要注意。我這個人比較直，在工廠做事要講效率，要直接，攤開問題馬上解決。這里不一樣，要看場合來說話。”

“我這個歲數了，不是為了當官。做公務員有一個新思考，有一個穩定空間，還有更多空間來發展自己。工廠里學的是應用型的東西，創造性的東西很少。”

端州區總工會副主席程惠芬說，石鐘良進入工作狀態比剛走出大學校門的學生快很多。他到企業解決勞動糾紛，曾經的外來工身份會讓其他人有認同感。今年他還在考察期間，但很勝任工作。