委員建議

探親假不應被遺忘在法律的角落

第六次全國人口普查顯示，中國60歲以上老年人口已達1.78億人，全國老齡辦2012年發布的數據顯示，我國城市老年人“空巢家庭”比例已達49.7%。而近些年，老人無聲無息死在家中，多日后才被人發現的悲劇不時上演。盡管“常回家看看”有了法律保證，但法律的強制力能否制約道德的話題卻仍舊議論紛紛。探親假作為“常回家看看”的實質性保障，存在著諸多不合時宜的地方。陳小兵委員表示，從法律的嚴肅性來說，這個規定沒有被廢止，就應該繼續執行，但很少有單位會主動推廣探親假。不休年假有補償，但不休探親假從不會有人提醒，執行難造成了法律的嚴肅性缺失。他認為，國家出臺規定應該更接地氣，考慮到現實社會情況，“每年都有很多法律在調整，不要因為探親假不重要，就把它遺忘在角落里。”

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《探親規定》摘錄

第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。