天津發布2011年居民服務業、住宿餐飲業、租賃和商務服務業企業的行業工資指導線,并求相關企業結合經濟效益情況,安排勞動報酬增長。
記者21日從天津市人力資源和社會保障局了解到,2011年天津市居民服務業的行業工資指導線基準線為13%,住宿餐飲業的行業工資指導線基準線為11%,租賃和商務服務業的行業工資指導線基準線為18%,下線、上線分別為7%和22%。
天津市人力資源和社會保障局相關部門介紹,天津市居民服務業、住宿餐飲業、租賃和商務服務業企業,上年度人均勞動報酬在全市企業平均水平及以下的,要在行業工資指導線基準線到上線的區間內確定人均勞動報酬增幅;在全市企業平均水平以上至3倍之間的,要在行業工資指導線下線至上線的區間內確定人均勞動報酬增幅;在全市企業平均水平3倍及以上的,人均勞動報酬增幅原則上不得突破行業工資指導線基準線。
按照相關規定,天津不能按行業工資指導線安排人均勞動報酬增長的企業,應向職工說明原因,經職工(代表)大會同意后報主管部門備案;無主管部門的,報所在區縣人力社保部門備案。天津市人力資源和社會保障部門還要求居民服務業、住宿餐飲業、租賃和商務服務業企業根據行業工資指導線開展工資集體協商,依據行業工資指導線確定本企業人均勞動報酬增幅。
來源:新華網(記者 鄒蘭、崔憲偉) 編輯:孫遲