像正式員工一樣要求自己

妮可推薦，我們應該“努力工作，并完成全職員工沒時間完成的工作。善于提問，但同時要有獨立完成工作的能力。如果他們只是讓你打雜，就提出自己觀察到的問題。”

在實習時會有這樣的日子，你覺得自己被低估或忽視了，記住始終保持專業水準。

艾麗卡說：“實習生永遠不能表現出這樣的情緒：覺得派給自己的工作過于乏味、沉悶，或是自己被小看了。雖然有時候做到這樣很難。”

當然，實習生們應該對自己的價值有一個健康正確的認識，但實習絕不是表現高傲的地方。

艾德說：“沒有什么比一個實習生覺得自己無所不能更令人討厭了。讓自己脫穎而出的最佳方式是表現得渴望去學習，并且尊重上司比你懂得多多了的事實。”

如果可能的話，最好找份帶薪實習

帶薪實習更好，這不僅是因為薪酬能讓你養活自己，好專注于學習，而且是因為一家公司若為實習付出了薪酬，他們對你的期望也就越高。23歲的克拉拉是一名自由攝影師、設計師，她說：“帶薪、無薪的實習工作，我都做過。我發現帶薪實習教會了我更多，因為我的時間是有價值的，因此它們應該被更有效地利用。”

如果你的職位是從無薪開始的，那么，即使你有能力，但你想要改變這樣的安排也是不可能的。按照上述規則行事是向雇主展示你值得為你所付出的努力得到補償的最佳方式。妮可說：“我剛向老板證明我很有能力，工作也很努力，所以他們給我換了一個帶薪的崗位。”